Seleccionar al mejor talento para tu organización es una tarea muy relevante.
Es arriesgado para un empleador tomar decisiones de contratación sin evaluaciones. Nosotros le ayudamos a cubrir la necesidad de su organización para que tenga personal confiable, honesto, con excelentes competencias y experiencia. Esto puede darle una ventaja a su negocio en el competitivo mercado actual.
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
Identificamos las características y habilidades para predecir el desempeño del candidato en un puesto laboral, mediante entrevistas evento conductual y assessment center
Evaluación Conductual
Identificamos las conductas, capacidades lógicas, analíticas y abstracción, mediante la aplicación de evaluaciones psicométricas
Evaluación de confianza
Existen evaluaciones que nos ayudan a conocer el grado de honestidad, propensión a robo, conductas agresivas, vínculos con grupos delictivos y fraude.
EVALUACIÓN TÉCNICA
Reduce tiempo en identificar al mejor candidato para tu vacante. Identifica el grado de destreza y garantiza un buen desempeño en las funciones.
Servicios
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